Työpaikkailmoitus hämmentää: Haussa proaktiivinen synergiavelho dynaamiseen disruptiotiimiin – termisanakirja toimitetaan erikseen

PASILA / LINKEDIN – Uusin työpaikkailmoitus suomalaisessa IT-alan kasvuyrityksessä on herättänyt laajaa huomiota, hämmennystä ja Google-hakuja. Ilmoituksessa haetaan “proaktiivista synergiavelhoa”, joka liittyisi “dynaamiseen disruptiotiimiin”.

Hakijoille luvataan “transformatiivinen työskentelykokemus skaalautuvan kompleksisuuden äärellä”, mutta käytännön työtehtävistä ei mainita mitään konkreettista – paitsi että “kahvia on ja Slack laulaa.”

“Ymmärsin noin 12 % ilmoituksesta, mutta se kuulosti voimaannuttavalta,” kertoo yksi hakija nimimerkillä @SynerginenSeija.

SANASTO TOIMITETAAN HAKUPROSESSIN JÄLKEEN

Yritys ilmoittaa, että jokainen hakija saa 35-sivuisen termisanakirjan, joka sisältää mm. määritelmät sanoille kuten:

• Holistinen mikromuutostila
• Agile-autonominen vastuuflow
• Horisontaalinen ketteryyskasvu
• Post-strukturoitu johtamiskuvasto

REKRYTOINTITIIMI: “KUNHAN TIEDÄT MITÄ ET TIEDÄ, OLET MEIDÄN IHMISIÄMME”

Yrityksen HR-johtaja kertoo:

“Etsimme henkilöä, joka ei pelästy metafyysistä kehystä tai kysy, mitä ‘synerginen iteratiivisuus’ tarkoittaa. Hän vain toimii – kuin termi itsessään.”

TULEVAISUUDESSA: HAKU TEHDÄÄN MEME-GENERAATTORILLA

Yritys suunnittelee jo uutta soveltuvuuskoetta, jossa hakijat luovat meemien, chatbottien ja PowerPoint-animaatioiden yhdistelmän, joka “kommunikoi heidän dynaamisen kyvykkyytensä holistisesti – ilman sanoja.”